O Sistema organizacional de empresas desenvolvem investimentos destinados aos funcionários . O mercado empresarial firmou objetivo de crescimento interno, externo, credenciando , instruindo trabalhadores.O fantástico exibido 04/10/2015 vinculou imagens de funcionários de industria no interior do Sul do país.A ADEZAM, empresa de embalagens industriais prestadora de serviços de logística. O Diretor, Pedro Francóis, disfarçado cumpre escala de plantão noturno. A madrugada longa especula, e colabora nas atividades. Ás exigências contartuais rigorosas, dificultam o processo de seleção. Irreconhecível o diretor, secreto;encontra alguns trabalhos encompletos.
Solidariamente, funcionários ajudavam-se. Troca de carga horária, compras e pagamentos pessoais . A Drica, trabalha 3º turno 22:h ás 06h manhã, funcionária Universitária, do trabalho segue para faculdade.
Os administradoresda ADEZAM, decidiram implantar treinamentos de pessoal. Cursos profissionalizantes, bolsas de estudos, aumento de 50% dos salários motivaram o crescimento de produção , unindo patrões e funcionários.
Marina Sousa
8784-6532
Nenhum comentário:
Postar um comentário